| 求职者请珍惜你的面试机会！本地通人才网提醒！ |
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| 作为一家专业的网络招聘机构，我们一直与用人单位保持着很好的合作与沟通。在与众多用人单位的沟通中，我们发现了这个问题：求职者对招聘机会的漠视！ |
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一家大型商场在本地通人才网上发布15条招聘岗位，其中某一岗位三天时间收到了投递的简历80多份，精挑细选了30多个求职者的简历后逐一打电话通知，却惊讶的发现，愿意来面试的求职者不到8个！问其原因，电话联系的求职者有的说没时间，有的说早上起不了床，有的直接嫌薪资低，理由都很多，但本地通却认为都不是正常的理由！ |
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一家软件企业也抱怨说，很多求职者不顾自身情况，乱投。如他们招聘的高级程序员，要求的是3年以上的工作经验，却有很多应届毕业生投递。 |
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对此，我们进行了小规模的电话调查，在调查中，本地通发现，随着就业压力的增大，很多应届毕业生在校期间就开始了找工作，大家的统一认识是，工作不好找，广撒网，多投简历才能有更多的面试机会。 |
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本地通提醒： |
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1.盲目的乱投简历并非理想的求职方式，要做到知己知彼，对准备应聘的企业有所认识，精心准备一份详实的简历，对您的就业很有帮助！ |
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2.在接到招聘企业的电话后，需按规定时间面试，切勿以任何非正常理由拒绝。 |
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3.投递简历时切忌一家公司投递多份简历，这样会让招聘企业认为你对自己的职业规划不清晰，从而失去面试机会。同时，在应聘过程中，求职者应该加强自我保护意识，不要向招聘企业交纳包括服装费，培训费等在内的各种费用。
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